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如何巧妙回答面试官的提问



面试官在跟所有的求职者进行沟通的时候,一般都是以提问的方式来和对方进行交流。那么在回答面试官提问的过程当中,自己进行巧妙地回答,这样才能够给对方留下一个比较好的印象。很多人在进行面试官提问回答的时候,如果有一个问题,自己很难回答,就会显得非常的紧张,会导致牛头不对马嘴的情况。那这样的一种情况,对于自己的求职肯定会有一定的影响。

 

很多人都会害怕面试官询问自己的缺点是什么,每个人都会有自身的缺点,当面试官作出这种提问的时候非常的正常。自己在回答的时候不要尽量的避免谈到这个问题,因为自己不需要害怕,每个人都会有自己的缺点,但是如何能够抒缺点弱化,就是特别需要注意的地方。

 

比如说自己可能在工作当中会比较力求完美,有的时候可能会造成项目没有按期完工,这就是自己比较大的一个缺点。但是现在自己学会了如何对时间去进行分配,知道什么样的问题,应该通过什么样的方式来进行完成。既可以让项目完成的非常的完美,又可以有效的节约时间,这种应对方式就非常正常。

 

另外,有很多的面试官在进行提问时,有些人也会比较害怕,就比如说面试官提问对于以后的工资福利待遇有什么要求,很多人害怕自己如果说得过高,可能会让对方有一个不好的印象。如果自己说的过低,那么又不是自己想要达到的目的。关于这方面的情况,其实我们自己就应该用比较巧妙的方式来回答。

 

    比如说自己工作岗位在招聘启事上面看到的工资薪水是怎样的,对于现在的这种工资水平自己觉得非常满意。因为公司还不了解自己的能力,但是对于自己以后的工资要求,通过个人能力的体现,对于工作完善的程度,就可以让领导看一下自己的能力,在什么样的定位当中,自然而然就会给自己进行升职加薪。那这样的一种回答就会比较巧妙一些,既不会让面试官认为我们对于工资的要求过高或者要求过低,造成对自己的印象不是特别好。而且自己也给自己留下了一个余地,只要通过自己的努力才能够取得成绩,那么自己的工资福利待遇肯定能够有所提升。


(原文出自广东省人才网)