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升职加薪之路有多曲折?员工该怎么做?



很多人都会发现在当今社会找工作难上加难,但是当人们开始在固定的工作岗位上工作一段时间之后也会发现,升职加薪之路更加曲折,物价在不断上涨,生存压力也在不断的增加,房贷、车贷,让很多人喘不过气。而能够帮助他们解决这种困境的唯一途径就是利用升职来扩张自己的收入,从而支付生活中的种种消费。

 

对于人们来说,要找到一份称心如意或是适合自己的工作并不容易。但是当人们找到工作之后,想要固守这份工作也难上加难。因为当今社会生存竞争力比较大。很多时候都是很多人共同争抢一种职位。这样人们承受了重大的心理负担,尽管很多人能够胜任他们所从事的工作,但是他们却发现,经过多年的努力,他们似乎一直都在原地踏步。职位还是原来的职位,薪水也并没有上涨。

 

一直以来,对于工作人员来说,升职加薪都是一个充满诱惑力的词语,升职加薪这个词语能够让人们兴奋,但是与此同时,它也承载了很多工薪阶层的种种不满。因为很多人发现即使他们再努力,也都在原地踏步,他们既没有得到老板的认同也没有得到领导的赏识,很多人面对这种情况,不知道该怎么做。似乎升职加薪之路和找工作竞聘岗位一样曲折。

 

实际上要想在短时间内使自己的收入不断的增加,工作人员不必将目标定在升职加薪上。因为这会让人们感觉到压力很大,因为这是一个近似于急功近利的目标。虽然这个目标比较现实,但是如此现实的目标也会让人们产生焦虑的情绪。与其想要让领导和老板关注自己,看到自己的进步与成长。不如将目标定在自己身上,让自己不断的突破下一个目标。

 

    当我们在工作的过程中,将自己作为挑战对象的时候,内心就会充满干劲。人们在此过程中,也会感觉到不知疲惫,每一天都会着重突破昨日的自己,将昨天的自己作为需要挑战的对象,每一天我们都将迎接一个全新的自己。使自己的能力得到全面的提升。或许在短时间内,周围人无法看到我们的改变和进步。但是年常日久,过人的工作能力精神面貌会有很大的改变和提升,我们很容易就能够受到领导和老板的赏识,相信以后升职加薪之路,就会变得异常平坦与宽阔。



(原文出自广东省人才网)