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如何避免加入一个勾心斗角之风严重的公司?



如何避免加入到一个勾心斗角之风严重的公司?这是很多新员工在找工作的时候需要面对的问题,也是他们的困扰。很多新员工,被称为职场菜鸟,因为他们对于勾心斗角,耍心计的事情一无所知。毫无防备的职场菜鸟,在众多的老员工中也难以生存。因为很多公司的员工,惯用心计,他们喜欢在工作的过程中,勾心斗角。这让很多初次加入到职场中的菜鸟感觉到疲惫不堪,他们不知该如何应对,为了避免找到这样的公司很多职场菜鸟,在夜里辗转难眠。他们不知道该如何避免加入到这样的公司之中。职场虽然表面看起来风平浪静,但是背地里暗流涌动,想要在这样的工作环境中求生存,获得一席之地并不容易,甚至是难上加难。

 

如何避免加入到一个勾心斗角之风严重的公司?实际上,这样的问题还真是难以避免,因为当人们在工作的过程中有利益冲突的时候,很多人都会使用心计来使对方利益受损。如今几乎每家公司都存在这种事情。这让很多职场菜鸟,大呼吃不消。他们不愿意在这样的工作环境中工作,但是他们又必须无可奈何的接受社会的这种现状。在工作的过程中,人心并不单纯,很多职场菜鸟,周旋在各个团体和个人之间感觉到疲惫不已。为了应付他们甚至要花出比处理工作,更多的精力来处理人与人之间的关系和问题。

 

很多职场菜鸟表示在他们工作的过程中,经常有暗箭来袭,这让很多人赶作业到招架不住。为此很多职场菜鸟频繁的更换工作,那么如何才能够避免加入到这样的公司呢?首先,职场菜鸟可以找同龄人很多的公司进行工作。因为据相关部门的调查数据显示,通常一个公司中如果有很多30岁以上的员工,那么这样的公司,攻心斗角的情况就会比较严重。如果一个公司都是年纪较小的工作人员,也就是说20岁左右的工作人员,这个年龄段的人比较单纯,心思清澈,等很多这个年龄段的人聚集在一起,在公司工作的时候,公司的工作氛围也更加健康,鲜少有勾心斗角事情的发生。因此,想要避免在勾心斗角之风严重的公司中工作,我们在应聘的时候可以通过年龄段的选择,来选择我们就职的公司。


(原文出自广东省人才网)