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在岗位上工作多年老板不涨工资该怎么办?



    说到涨工资这件事情其实在职场上的每一个人都十分的关注,而且每个人都希望自己的老板能给自己涨工资。但是涨工资这件事情作为职员来说我们从来都是被动的,因为其实话语权有的时候不在我们自己身上。但是也有一种情况是,你在自己的岗位上矜矜业业的工作很多年了,但是老板一直不给你涨工资也不给你升职,遇到这样的情况该怎么办呢?


    首先,在岗位上工作多年老板不涨工资确实是一个非常糟心的事情,而且很多人在遇到这样的情况的时候多半会选择跳槽,不想继续在这家公司干下去了。但是也有的人会觉得这是一份自己非常喜欢的工作,或者是自己很喜欢这家公司的工作氛围,所以不想随随便便就换个公司。这也是人之常情。但是如果老板迟迟不涨工资也确实是应该想个办法来解决问题才行。具体该怎么办呢?

 

    如果你的老板始终不给你涨工资,而你身边的同事升职的升职、加薪的加薪,那么你这个时候应该私下里找老板谈谈,到底是什么样的原因。是自己的工作表现得不够好,还是说其他的原因。在私下谈的时候你应该把自己的想法告诉你的老板,然后开诚布公的谈。有的时候老板看到员工这样的态度多多少少都会给涨一定额度的工资,但是也有一些老板是死活不愿意给你加薪的。如果你的老板是后者的话,那么这个时候你或许是应该想办法换家公司了。


    在职场上,面对涨工资这个事情有的时候是老板的问题,但是有的时候也有可能是你自己的问题。比如说当你同部门的人都在涨工资,甚至是比你晚进公司的小职员要都在涨工资了,但是你的工资却什么变化都没有,这个时候你应该想想是不是你自己本身的工作有什么问题。因为作为企业的经营者、管理者,有的时候在给下属涨薪这件事情上都是经过斟酌的,哪些人的工作表现好,值得嘉奖该涨薪其实他们心中是有数的。而哪些人的工作态度不好,工作懒散,没有任何涨薪的必要他们也都是很清楚的。

 

    所以有的时候你也应该想想是不是自己的工作出现了什么问题,所以遇到在岗位上工作多年老板不涨工资的情况,如果是的话你就需要在之后的工作当中积极的表现,争取获得老板的赏识和肯定,这样你距离涨工资其实也就不远了。


(原文出自广东省人才网)