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员工不可不知的职场潜规则

    


    没有规矩,不成方圆,在职场当中同样有着职场的规则和定律。虽然国家的法律并没有白纸黑字的规定职场的规矩,可是在长期的工作当中已经形成了一种职场文化。不管你是员工,或者是老板,都在遵循着这样一个职场规则,如果你不去顺应此规则的话,还有可能就会成为最终的出局者。下面就一起来看一下员工不可不知的职场潜规则,这样才可以让你稳稳的在职场当中更好的工作。


一,老板的决定永远是对的

    不管在任何时候你都应该记住这样一句话,老板所做的任何决定都是正确的。即便是老板说的话语,与你的想象有所出入,你也应该顾及到老板的面子和权威。千万不要当着更多员工的面去指出老板的话语不对,更不要当面的去顶撞于他,否则这样做的最终结果就是让你卷铺盖走人。如果老板有一定的度量的话,虽然不会让你出局,但是在你以后的工作当中也不会得到重用。


二,切勿去做眼高手低的人

    对于很多有才华的人,老板当然很喜欢这种人在自己的公司工作。可是现实生活当中,这种员工毕竟还是少数的。即便你就是这样一个有才华的员工,当着老板的面也永远不要献出自己的才华,更不要目中无人。这样会让老板觉得你是一个眼高手低的人,不能够塌塌实实在自己的工作岗位上履行自己的职责。


三,千万不要做一个高傲的人

    在职场当中,如果你没有任何的功劳,自然也不会得到老板的赏识。就算是你是一个有功劳的人,但是也不要在老板面前表现的沾沾自喜,在同事眼中故意夸大自己的功劳。这样只会让老板感觉你是一个追求虚荣的人,也会让同事远离于你。


四,千万不要犯了越级的大忌

    任何一个公司都是由普通员工,主管,高级主管,经理和董事会组成。所有的员工都应该记住这样一点千万不要与范了公司的大忌,越级汇报就是公司的大忌,如果你不向你的直接领导汇报工作,而越过领导像更高的公司管理层汇报工作的话。这样不仅得罪了自己的直接领导,而且也会让更高层的,管理人员认为你是一个不服管理的人。

 

    所有在职场上混的朋友们一定要记住了以上四点不可触犯的潜规则。如果你还想赚公司的一份钱,就应该听从领导的安排。


(原文出自广东省人才网)