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自信是面试非常重要的一个技能



对于任何一个人来说,在面试的过程当中一定要表现出自己的自信,只有这样才有可能会获得这样的一个录用的工作。所以在面试的时候一定要比较快速的进入到面试的状态,不要特别的紧张,如果感觉非常紧张的话,可以用微笑的方式去面对每一个企业的员工,这样可以帮助去缓解紧张的氛围,同时也能够达到一个放松的状态。也可以试着有节奏的深呼吸,来帮助自己调整心率,做一些比较成功的暗示来提升自己的自信心。

 

但是在面试的过程当中有一个方式是非常不可取的,就是有很多的求职者在面对一些面试官的提问的时候,都会采取非常慢或者非常不屑的态度,他们希望通过这种方式来表达自己的自信,但是这种方式对于任何用人单位来说都是不可取的。大部分的企业在招聘的过程当中,比较注重的就是实际意义的岗位能力,而不是通过表演来表示应聘者心里的软弱或者是无力,这种方式是绝对不会受到企业欢迎的。

 

还有就是过分的谦虚和过分的自卑,也不会让自己比较突出。有些求职者在面试的时候会隐藏自己的实力,或者比较谦虚地表达自己,对某项专业的技能不是特别的熟练,尤其是对于一些应届毕业生来说,因为自己的社会实践能力比较少,竞争力不足,所以经常会说自己并没有任何的优势,从而流露出一些自卑的心理。但是不管是怎样的一个过程,都会让面试官觉得自己没有办法胜任这个岗位,因为大部分的用人单位希望得到的是最为直接最为有效的答案,这样才能够提高筛选的效率。

 

还有就是建议求职者能够给面试官一个非常积极非常正面的态度,也就是说能够在比较有限的时间之内,将自己的个人优势全部的展现出来,这样才能够获得用人单位的认可。另外目前有一种心理暗示,就是说,一些用人单位不懂自己专业领域的知识,所以有一些问题不想解释,这种轻视和对立的态度也是不能够存在的。其实对于任何一场面试来说,只要是能够以平静的心态来面对,但是也不要因为害怕而导致在面试当中过度的紧张,以至于给用人单位留下非常不好的印象。所以在面试的时候一定要戒骄戒躁,这样才会成功。



(原文出自广东省人才网)