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如何提高求职简历的质量



对于大学生来说,撰写求职简历是常见的事,特别是对于刚走出校门的大学毕业生,他们在为找到一份满意的工作到处奔波。据了解,有的大学生在求职简历撰写方面还存在一些问题,如质量不高、标准较低、格式单一等。那么,如何才能提高求职简历的质量呢?通过咨询一位业内人士,得到一些建议。

 

在业内人士看来,提高求职简历的质量并不难,只需注意以下几个问题。其一,梳理好个人的工作、学习经历。相对于其他求职者来说,大学毕业生的工作经历相对简单,只要梳理学习期间的一些情况,如实习、参加大项活动或任务情况,受表彰奖励情况等。其二,选择好求职简历模板。据了解,求职简历模板有很多,求职者可以根据自己的性格、特点选择合适的模板。选择模板时,要突出个性特点。才能让求职简历变得与众不同。

 

其三,检查求职简历内容的精确度情况。过去,有的大学生对求职简历不重视,在内容上经常出现错情或漏情,从而影响到求职简历的效果,最终也会影响到招聘方的决策。其四,多向行业人士请教。对于第一次撰写求职简历的大学生来说,有必要向身边的同事或朋友请教,学习他们撰写简历的经验,提高求职简历的质量。其五,创新求职简历的撰写模式。为了提高求职简历的效果,增加个性化元素,可以选用新的简历模板。这类求职简历能够得到招聘方的关注,增加吸引力。

 

调查发现,大学生求职简历在内容上不够新颖,格式上比较守旧,从而降低了在招聘方的地位。对此,一定要转变观念,把撰写求职简历摆在重要议事日程上来,通过不断学习,不断总结,真正提高求职简历的质量,从而赢得招聘方的认可。

 

据了解,提高求职简历的质量并不是难事,可以采取以下几种途径实现。一方面,加强学习。登录求职网站,分享他人的经典求职简历。同时,也可向书本资料学习,创新过去的简历模式。另一方面,要把自己的特长和优势发挥出来。比如说专业优势、特长爱好等。这些也能增加简历的分值,为顺利通过招聘方的录用提供帮助。此外,还可请教身边的朋友,分享他们的求职简历模板。



(原文出自广东省人才网)